항상 모든 인사가 그러하듯 아쉬움이 남는다.
승진의 기쁨을 누리는 사람이 있는 반면, 승진탈락을 이해할 수 없는 조합원도 있을 수밖에 없다.
우리 노조는 최소한 6급까지는 특별한 경우가 아니면 연공서열을 중심으로 승진인사를 요구해왔다. 이번 인사에도 일부 아쉬운 점이다.
인사성명에서 밝혔듯이 디테일이 중요하다.
우리 조직에는 승진에 유리한 자리가 있고 승진할 수 있는 경우의 수가 있다.
그것이 옳지 않더라도 현실이 그러하다.
그런데 그런 자리에 연공서열과 맞지 않는 사람이 가서 갈등을 유발한다.
이번 인사에도 갈등이 발생할 여지가 보인다.
인사 부서가 중요한 이유이다.
앞으로 승진서열 단계부터 조합원의 불만이 없도록 배려하고 신경 써야 한다.