성명서·논평

[성명]과오를 바로잡는 인사가 필요하다
  • 작성일 : 2021-10-01
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정기인사가 코앞이다.

많은 조합원이 숨죽이며 인사의 향방을 예의주시하고 있다.

 

노동조합이 생긴 후에도 특혜인사, 반칙인사, 부당인사 등이 많이 없어졌지만

과거에는 특혜, 반칙, 부당이 넘쳐나다 못해

인사란 원래 그런 것이라는 풍조마저 있었다.

 

과거에 특혜와 반칙으로 이익을 보았던 인사를 바로 잡기는 어려울 것이다.

과거 부당한 인사로 승진이 지연되었고,

그로 인해 현 급수 승진이 늦다는 이유로

또 다시 승진이 지연되는 악순환이 현재 진행되고 있다.

 

묵묵히 자신의 자리에서 본분을 다하는 조합원이 인정받지 못하는

조직의 인사관리 시스템을 비판하기에도 지친다.

이번 인사에는 수십 년 동안 계속되었던 부당인사의 피해자들을

늦게나마 구제하여 잘못된 과오를 바로잡아야 할 것이다.

 

파주시는 묵묵히 제자리에서 본분을 다하는 조합원 덕분에 굴러가고 있음을

파주시장은 명심해야 할 것이다.